Meilleurs que vous 🫵

C'est l'histoire de jeunes qui travaillent dans le milieu de l'IA et qui posent à Barack Obama une question sur le futur et l'IA.

Barack répond... qu’il ne sait pas. Que son job est justement de faire venir des jeunes comme eux et de faire en sorte que la conversation ait lieu.

• 🙂‍↔️ Pourquoi vouloir être le meilleur en tout n'est pas possible ?
• 🕶️ Pourquoi faire levier sur les meilleurs ?
• 😰 Comment dépasser sa peur d'être remplacé ?
• 😱 ... Comment ça Barack ne sait pas tout ?

Vous ne saurez (presque) pas tout ça en lisant cette nouvelle édition "De start-up à scale-up".

Le paradoxe du boss

Vous avez créé votre boîte. Vous êtes le/la boss. Vous allez probablement devoir embaucher. Faire appel à de l'aide extérieure.

À ce moment-là, que faites-vous ?

• A) Vous prenez quelqu'un pas trop mauvais mais moins bon que vous
• B) Vous prenez quelqu'un meilleur que vous dans son domaine

Avez l'option A, on a l'impression que ça nous permet de vérifier que le travail est bien fait (puisqu'on voit "mieux").
Avec l'option B, on se demande ce que la personne vient faire là. Et si elle est si bonne, ne va-t-elle pas prendre notre place ? 😱

On m'avait posé cette question il y a des années chez OpenClassrooms :

"Mathieu, est-ce que tu dois savoir faire le travail de tout le monde pour t'assurer que le travail est bien fait ?"

La question me paraissait incongrue. Évidemment que ce n'est pas possible. Et je n'ai pas besoin de savoir faire le travail dans le détail pour m'assurer qu'il est bien fait.

Vous devriez chercher à vous rendre inutile.

J'ai plein de solutions.

Je peux :

• Regarder les résultats (chiffre d'affaires généré, feedbacks des utilisateurs...)
• Demander l'avis des pairs qui travaillent avec cette personne (aiment-ils travailler avec elle, ou sont-ils plus nuancés ?)
• Mettre en place un comité qui va évaluer la qualité du travail produit. En gros, faire évaluer le travail par d'autres experts.
• Et surtout, faire appel à mon bon sens paysan 🧑‍🌾

Honnêtement, chercher à être expert en tout, ça ne vous paraît pas épuisant d'avance ? Et surtout impossible ?

C'est une question de confiance en soi. Vous devriez être ravis qu'une personne puisse vous remplacer pour un job. 🤩
Ça veut dire plus de temps pour le reste.

Vous devriez chercher à vous rendre inutile.

En tant qu'entrepreneur, vous aurez toujours trop de boulot. Il faut donc le déléguer. 🤝

☝️ Mon analyse

Le manque de boulot, je n'ai jamais vu ça en 25 ans de Site du Zéro / OpenClassrooms. C'est plutôt l'inverse : il y a toujours eu trop à faire.

Et j'ai fait des erreurs. Plein d'erreurs :