Faites-le bien

Ce billet n'est pas sponsorisé et son message est sincère : j'aime B Corp.

Ok, c'est vrai qu'OpenClassrooms vient juste d'être re-labellisé avec un excellent score de 117.4 pts. Ça a sûrement une petite influence. 😄

Je reste convaincu que le label B Corp gagnerait à être plus connu.

• 🤔 Mais qu'est-ce que B Corp ?
• 🤑 Pourquoi faut-il mesurer le profit... mais pas que ?
• 📑 Que faut-il regarder d'autre pour savoir si on gère bien sa société ?
• 😎 Qui arrivera à battre le score d'OpenClassrooms ?

Vous saurez (presque) tout ça en lisant cette nouvelle édition "De start-up à scale-up".

Se poser les bonnes questions

❓ Comment mesurez-vous l'impact de votre produit chez vos clients ?
❓ Comment vos équipes sont-elles rémunérées, en fonction de quels objectifs ?
❓ Quelle proportion de votre équipe de direction appartient à des groupes sous-représentés (femmes, minorités, etc.) ?
❓ Comment mesurez-vous la satisfaction de vos employés ?

Je suis quasi-sûr que vous ne vous êtes pas penchés en détail sur ce genre de questions.

Après tout, vous avez un business à gérer et à faire tourner !

Steve a raison. Mais Steve a aussi tort.

Dans les années 80, on pouvait encore penser que générer un "max de business$$" était le seul but d'une entreprise.

Quand une entreprise grandit,
le bon sens ne suffit pas toujours

Au XXIème siècle, on est obligé d'être plus intelligent :

• Oui il faut faire du business et être profitable (sinon l'organisation ne peut pas exister).
• Non il ne faut pas uniquement optimiser le profit. Sinon on en vient à faire n'importe quoi, sur le plan social et environnemental :
  • Traiter ses déchets coûte cher ? Déversons-les discretos dans l'océan.
  • Changer les résidents en maison de retraite coûte cher ? Faisons-le moins souvent.

Je ne vous fais pas un dessin. Je ne devrais pas avoir à le faire.
(je dessine mal de toute façon)

J'ai envie de dire que c'est du bon sens, mais quand une entreprise grandit, le bon sens ne suffit pas toujours. On se fait dépasser.

C'est là qu'intervient B Corp : grâce à un sondage détaillé qui pose les bonnes questions (à mon sens), B Corp vous aide à mieux gérer votre entreprise. À en faire une entreprise du XXIème siècle en somme.

À la fin, vous obtenez un score qui vous permet de vous comparer à la concurrence, mais aussi de savoir quoi faire pour vous améliorer.

Et quand vous bossez dur pour vous améliorer, pour avoir de l'impact, la progression se voit !

☝️ Mon analyse

Cela fait plusieurs années qu'OpenClassrooms est certifié. La re-certification est une occasion de faire la fête 🥳, mais aussi de faire le point sur ce que j'ai appris :